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          把党小组建在监察执法一线
          ——山西煤监局大同监察分局党建工作侧记
          发布时间:2019-12-25   来源:中国应急管理报   责任编辑:李 仑 牛 祥 访问量:

           

          山西煤监局大同监察分局党总支以“围绕监察抓党建、抓好党建促监察”为主线,把党小组建在监察执法一线,打造出一支“关键时刻靠得住、困难局面顶得上、日常执法干得好”的党员干部队伍,为做好煤矿安全监察工作提供了坚强有力的保障。

          依托监察小组成立党小组

          大同监察分局现有17名监察员,个个都是党员。该局依托三个监察小组,成立了三个党小组。


          大同监察分局党员在一线执法检查

          一直以来,该局秉承“监察执法工作开展到哪,党的小组就建立在哪、党的组织活动就跟进到哪、党员的形象就展示在哪”的原则,遵循“围绕监察抓党建、抓好党建促监察”的主线,持续开展“把党小组建在监察基层,将党旗插在执法一线”活动,确保党建工作与监察执法有效对接,做到了每一次现场执法都有党员的身影,都是党建工作的延伸。

          今年上半年,该局紧紧盯住辖区内重点区域、重点矿井、重点隐患,对重点紧盯的13座矿井进行了全面排查整治,促使其中的4座“不放心”矿井变为“放心”矿井,使“难啃的骨头”变成“香饽饽”。

          开展“车轮上的学习”

          该局在严格“三会一课”等制度的同时,持续开展了“读书讲书”“守初心唱红歌”“提升能力人人当教员”“全员讲党课”系列活动。

          该局制定出台了党员“政治生日”制度,建立了“政治生日”名册,设计了政治生日寄语和纪念卡,并在政治生日当天集中开展活动,送出一份“生日礼物”、组织一次《党章》学习、重温一次入党誓词,使党员在接受党性教育的同时,感受到党组织的关怀和温暖。

          要想杜绝“本领恐慌”,必须时刻学习。该局在坚持政治理论集体学习和扎实开展“三会一课”的基础上,根据自身工作特点,坚持“三不限”原则(不限形式、不限地点、不限时间),创造性地开展了“车轮上的学习”。这种学习形式,就是党员干部在下矿监察、回单位的路上,利用坐车时间共同学习。学习内容多样,可以是党的理论,也可以是党史国史、法律法规、业务知识、时事政治。

          时间不在长短,内容不在多少,日积月累,积少成多,在潜移默化中提升全体党员能力水平和理论水平。

          今年,该局加强党建阵地建设,建立了新的党建活动室,为党支部、党员活动提供了坚强阵地和温馨之家。该局对所属两个党支部进行了补选,由2位能力突出、充满干劲的年轻同志担任党支部书记。该局将党小组由四个调整为三个,与监察小组有机结合、互相对应,便于监察执法过程中“把党小组建在监察基层,将党旗插在执法一线”活动的正???。

          定期开展廉政回访

          该局强化责任意识,要求分局党总支和两个党支部坚持强化三种理念,即强化“抓好党建是最大的政绩,是本职,不抓是失职,抓不好是不称职,出问题是渎职”的理念;强化“主体责任是党章规定的政治责任,是必须落实的硬任务,不是可以商量、变通选择的软差事”的理念;强化“党组织书记是第一责任人,党组织成员人人都是责任主体,既要履行好集体责任,又要履行好一岗双责,没有局外人、没有旁观者”的理念,真正把“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。

          该局严格党员监督,成立了由五名局领导组成的监察执法文书审查组,并出台了文书制作“七步审查”办法,加强了执法规范管理。分局党总支书记、纪检委员牵头,定期到煤矿开展执法监督廉政回访,做好全过程监督。

          该局大力开展廉政警示教育,抓好关键节点、关键时段的党风廉政警示教育,纪检委员定期通报中央、省、市、监察系统内的典型案件,用反面事例、身边事例教育和警示全体党员干部。

          该局细化出台了《党总支议事规则》,进一步明确了议事内容、范围、程序等,将“三重一大”制度落到实处,进一步提高了“三重一大”事项的针对性和时效性。

          (原载12月16日《中国应急管理报》)

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